<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" >

<channel>
	<title>forecasting &#8211; Anton Vanhoucke</title>
	<atom:link href="https://wendbaargroeien.com/nl/tag/forecasting/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://wendbaargroeien.com</link>
	<description>Agile Transformaties &#124; Agile Leiderschap</description>
	<lastBuildDate>Sat, 30 May 2026 17:12:26 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://wendbaargroeien.com/wp-content/uploads/Favicon-150x150.png</url>
	<title>forecasting &#8211; Anton Vanhoucke</title>
	<link>https://wendbaargroeien.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Animatie: Waarom &#8220;nee&#8221; veel oplevert voor agile team leads</title>
		<link>https://wendbaargroeien.com/nl/2026/03/animatie-agile-team-leads-nee/</link>
					<comments>https://wendbaargroeien.com/nl/2026/03/animatie-agile-team-leads-nee/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Anton Vanhoucke]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 07 Mar 2026 17:05:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Agile Transformaties]]></category>
		<category><![CDATA[agile leiderschap]]></category>
		<category><![CDATA[forecasting]]></category>
		<category><![CDATA[product backlog beheer]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wendbaargroeien.com/?p=3582</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ik heb Agile productontwikkeling, vanuit het perspectief van de Team Lead, omgezet in een heldere, handgetekende animatie. Gewoon de kern: visueel, snel en toepasbaar. Deze ... <a title="Animatie: Waarom &#8220;nee&#8221; veel oplevert voor agile team leads" class="read-more" href="https://wendbaargroeien.com/nl/2026/03/animatie-agile-team-leads-nee/" aria-label="Lees meer over Animatie: Waarom &#8220;nee&#8221; veel oplevert voor agile team leads">Lees meer</a></p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://wendbaargroeien.com/nl/2026/03/animatie-agile-team-leads-nee/">Animatie: Waarom &#8220;nee&#8221; veel oplevert voor agile team leads</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://wendbaargroeien.com">Anton Vanhoucke</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">Ik heb Agile productontwikkeling, vanuit het perspectief van de Team Lead, omgezet in een heldere, handgetekende animatie. Gewoon de kern: visueel, snel en toepasbaar.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Deze video is voor iedereen die werkt in of met een Agile team.</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong><a href="https://wendbaargroeien.com/nl/category/leiderschap/" data-type="category" data-id="217">Team Leads</a> en <a href="https://wendbaargroeien.com/nl/dienstverlening/coaching/product-owner-mentoring/" data-type="page" data-id="2613">Product Owners</a></strong> die worstelen met prioritering en stakeholderverwachtingen</li>



<li><strong>Developers en engineers</strong> die willen begrijpen hoe beslissingen over de backlog worden gemaakt.</li>



<li><strong>Managers en directeuren</strong> die willen snappen wat Agile nu echt betekent in de praktijk.</li>



<li><strong>Scrum Masters en Agile Coaches</strong> die een heldere uitleg zoeken voor nieuwe teamleden.</li>
</ul>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<iframe title="Stop Managing Tasks. Start Managing THIS Instead" width="1420" height="799" src="https://www.youtube.com/embed/1dHmOuQEUW4?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>
</div></figure>



<h2 class="wp-block-heading">Hoe krijg je meer focus en flow?</h2>



<p class="wp-block-paragraph">De video volgt <strong>Sam</strong>, een Team Lead die een nieuw product ontwikkelt samen met een klein, zelforganiserend team. Met een eenvoudig voorbeeld zie je dat meer instroom dan uitstroom niet meer snelheid oplevert – het leidt tot multitasking, demotivatie en lagere kwaliteit. Net als auto&#8217;s toevoegen aan een file: het werkt averechts.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Hoe krijg je meer grip op de backlog?</h2>



<p class="wp-block-paragraph">Stakeholders en teamleden blijven ideeën aandragen. Dat is goed! Maar zonder actief beheer wordt de backlog een wensenlijst van zes maanden oud. De video toont drie manieren om dat te voorkomen: <strong>prioriteren</strong>, <strong>opdelen</strong> en <strong>nee zeggen</strong>. Waarbij dat laatste het moeilijkst én het belangrijkst is.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Keuzes maken levert snelheid op</h2>



<p class="wp-block-paragraph">Ja zeggen is makkelijk. Maar je wekt verwachtingen waar je niet altijd aan kan voldoen. Nee zeggen beschermt het team, bewaakt de focus en zorgt ervoor dat de discussie verheldert. </p>



<h2 class="wp-block-heading">Hoe kun je beloven wanneer iets af is?</h2>



<p class="wp-block-paragraph">&#8220;Wanneer is mijn feature klaar?&#8221; is een vraag die elke Team Lead krijgt. De agile animatie toont hoe je met een simpele burn-up chart en twee trendlijnen eerlijke antwoorden geeft, gebaseerd op echte data, niet op hoop.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Hoe balanceer je onderzoek met nieuwe functionaliteit?</h2>



<p class="wp-block-paragraph">De teamlead en het team maken voortdurend afwegingen. Hieronder wat aanknopingspunten als je die zelf wil maken.</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Kenniswaarde vs. businesswaarde</strong> – reduceer eerst risico, lever daarna klantwaarde</li>



<li><strong>Nieuw bouwen vs. bestaande producten verbeteren</strong> – een team heeft één backlog voor alles.</li>



<li><strong>Reactief vs. proactief werk</strong> – timebox beide, anders wint altijd de brand van de dag.</li>



<li><strong>Het juiste bouwen vs. het goed bouwen vs. snel bouwen</strong> – alle drie tellen, maar de balans verschuift voortdurend.</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading">Denk je dat de agile animatie beter kan? Laat het weten!</h2>



<p class="wp-block-paragraph">Complexe concepten als velocity, burn-up charts en technische schuld zijn lastig uit te leggen in tekst alleen. Met de animatie wil ik abstracte ideeën tastbaar maken. Je ziet de backlog groeien, de capaciteit botsen met de input, en de trendlijnen van de forecast verschijnen. Als je dingen onduidelijk vindt, laat het weten. Dan pas ik het aan in een nieuwe versie.</p>



<p class="wp-block-paragraph">De uiteindelijke tekening kun je hier zien en downloaden.</p>



<figure class="wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex">
<figure class="wp-block-image size-full"><img data-dominant-color="efeeeb" data-has-transparency="false" style="--dominant-color: #efeeeb;" fetchpriority="high" decoding="async" width="2560" height="1440" sizes="(max-width: 2560px) 100vw, 2560px" data-id="3593" src="https://wendbaargroeien.com/wp-content/uploads/agile-in-a-nutshell-scaled.jpg" alt="agile animatie video over team leads, nee zeggen, backlog management en refinement" class="wp-image-3593 not-transparent" srcset="https://wendbaargroeien.com/wp-content/uploads/agile-in-a-nutshell-scaled.jpg 2560w, https://wendbaargroeien.com/wp-content/uploads/agile-in-a-nutshell-300x169.jpg 300w, https://wendbaargroeien.com/wp-content/uploads/agile-in-a-nutshell-1024x576.jpg 1024w, https://wendbaargroeien.com/wp-content/uploads/agile-in-a-nutshell-150x84.jpg 150w, https://wendbaargroeien.com/wp-content/uploads/agile-in-a-nutshell-768x432.jpg 768w, https://wendbaargroeien.com/wp-content/uploads/agile-in-a-nutshell-1536x864.jpg 1536w, https://wendbaargroeien.com/wp-content/uploads/agile-in-a-nutshell-2048x1152.jpg 2048w" /></figure>
</figure>



<h2 class="wp-block-heading">De diepte in met wendbaarheid?</h2>



<p class="wp-block-paragraph">Bij <strong>Wendbaar Groeien</strong> helpen we teams en organisaties om wendbaarder te werken – niet als doel op zich, maar als middel om sneller waarde te leveren en beter te leren. Benieuwd hoe dat eruitziet voor jouw organisatie? 📩 Neem <a href="https://wendbaargroeien.com/nl/contact-anton-vanhoucke/" data-type="page" data-id="510">contact op</a> of <a href="https://wendbaargroeien.com/nl/dienstverlening/trainingen/" data-type="page" data-id="2606">bekijk ons trainingsaanbod</a>. </p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://wendbaargroeien.com/nl/2026/03/animatie-agile-team-leads-nee/">Animatie: Waarom &#8220;nee&#8221; veel oplevert voor agile team leads</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://wendbaargroeien.com">Anton Vanhoucke</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://wendbaargroeien.com/nl/2026/03/animatie-agile-team-leads-nee/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<media:content url="https://www.youtube.com/embed/1dHmOuQEUW4" medium="video" width="1280" height="720">
			<media:player url="https://www.youtube.com/embed/1dHmOuQEUW4" />
			<media:title type="plain">Stop Managing Tasks. Start Managing THIS Instead</media:title>
			<media:description type="html"><![CDATA[Most teams drown in work not because they&#039;re lazy — but because nobody taught them how to prioritize, forecast, and say NO. Here&#039;s how the best Agile Team Le...]]></media:description>
			<media:thumbnail url="https://wendbaargroeien.com/wp-content/uploads/Untitled_Artwork-2-copy.jpeg" />
			<media:rating scheme="urn:simple">nonadult</media:rating>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>
